河南县举办全县村(社区)“两委”班子负责人换届工作及换届纪律培训班

　　7月21日，在县委党校举办了全县村(社区)“两委”班子负责人换届工作及换届纪律培训班，县委常委、组织部长许显录出席培训班开班仪式并作重要讲话，86名村(社区)“两委”班子主要负责人参加了此次培训班，培训班由县委组织部人才办副主任拉旦才让主持。

    会上，县委常委、组织部长许显录同志提出，要按照省、州、县委对换届工作的要求，切实做好换届选举工作。一是村(社区)“两委”班子切实增强风险防范意识，始终绷紧严肃换届纪律这根弦，以强烈的政治责任感和高度的自觉性，切实把换届风气监督工作做深做细做扎实。二是在换届期间，按照省委提出的对于换届选举工作中坚持“零容忍”、“零落选”的指示精神，要认真学习《严肃换届纪律文件选编》《青海省严肃换届纪律工作手册》《严肃换届纪律九不准》《黄南州换届工作“十条禁令”》和《黄南州严肃换届纪律宣传学习读本》等，扎实做好严肃换届纪律工作，始终要把纪律和规矩挺在面前。三是村(社区)“两委”班子主要负责人要切实发挥作用，切实做好大会选举期间的各项工作和风气监督，确保换届风气监督工作取得实效。

    培训会上，县委党校高级讲师拉龙多杰同志就换届工作时间进度安排、工作要求进行详细讲解，结合《换届纪律“九严禁”“九一律”》《严肃换届纪律文件选编》《黄南州换届工作“十条禁令”》和《黄南州严肃换届纪律宣传学习读本》，观看了《镜鉴—衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》，并签订了《换届纪律承诺书》，要求村(社区)“两委”班子将纪律要求嵌入换届工作每个阶段、每个环节，把党的纪律和规矩挺前面，将做好换届纪律风气监督工作贯穿培训全过程，确保换届各项工作落到实处。

　　会后，按照“一定三有”政策和《黄南州村级组织绩效考核“以奖代补”试行办法》(黄办发〔2011〕28号)文件要求，为我县43个村(社区)兑现“以奖代补”资金43.8万元。健全了村干部报酬保障激励机制，极大提高了村干部报酬，调动了村干部工作积极性，使得牧区基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用得到进一步发挥。