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县乡村三级书记共话乡村振兴
2022-04-01 09:53 来源： 县委宣传部

3月31日，河南县组织召开乡村振兴工作座谈会，县乡村三级书记共话乡村全面振兴工作，凝聚思想共识和工作合力，倾听基层一线同志对全面推进乡村振兴工作的认识、看法和思路。县委书记司吉昇主持会议并从如何当一名合格的村党支部书记、怎样推进乡村全面振兴、怎样抓班子带队伍三个方面提出了要求。

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会议指出，实施乡村振兴战略，是新时代发展的必然要求，是牧民群众的强烈期盼，是新时代做好“三农”工作的总抓手。“群众富不富，关键在支部，支部强不强，关键看支书”。村党支部书记是党的各项事业在农村牧区的组织者，是党的路线方针政策在农村牧区的实践者，是牧民增收致富的领导者。如何当一名合格的村党支部书记，建设一支“讲党性、守信念、讲奉献、有本领、重品行”的农村党组织带头人队伍，对于巩固党的执政基础，推进服务型党组织建设，加快农村牧区改革和建设步伐，提高牧民生活水平，特别是建设社会主义新农村都有着十分重要的意义。

会议强调，做好一名合格的村党支部书记要正确认识村支部书记的岗位特点。村党支部书记是牧民群众中的优秀分子。做为一名村党支部书记，既要保持牧民勤劳、善良、纯朴的优良品质，要比一般群众更有水平，更有觉悟，更有胸怀，更有眼见。是名副其实的“草帽官”。村支部书记的身份是“官民合一”，在组织序列中，村支部书记是“第六书记”，官最小，是个名副其实的“草帽官”。在群众中就是党员领导干部，说话、办事、想问题，要以党员领导干部的标准来要求自己。是村子里的“大管家”，虽然职位不高，但管事不少。村里有村支部、村委会、团组织、妇女组织、民兵组织、村集体经济组织，支部书记就是核心，工作既复杂又繁琐。是引领发展的“全面手”。作为一个村的掌舵人，既要吃透上情又要熟悉下情，既要懂经营又要会管理；既能自己致富，又能带领群众致富，既能和风细雨地做好群众思想工作，又能大刀阔斧地克难攻坚。村“官”虽小，但位置重要，村“权”不大，但责任重大，维护村级稳定与发展，就是村支部书记的天职。要切实把握村支部书记的工作重点。工作不抓住重点，肯定就没有成效。客观地讲，村支部书记能力有限，精力有限，村级财力更是有限，不可能什么事都做得好，重点抓好促进发展、引领致富、确保稳定、引导民风四项工作。要不断提升村支部书记的能力水平。做一个有头脑的人，学政策法律、学村情民情、学实用技术。要做一个有胸怀的人，眼光要远、心胸要宽、耳朵要硬、嘴巴要稳，装得下事，容得下人。做一个有能力的人，有发展能力、推动能力、吸纳能力和稳定能力。要做一个有正气的人，廉洁、公道、正派、民主。

会议强调，县乡村是执行党的方针政策的第一线，是神经末梢。抓班子、带队伍是基层主要负责人的重要职责，带出一支作风优良、素质过硬的队伍，是各项事业高质量发展的需要，是把党的方针政策变成广大党员群众共同行动的需要。作为基层工作的重要领导者和决策者，要坚持把抓班子、带队伍作为重要任务，贯穿到党的建设方方面面，为推进乡村全面振兴提供有力的组织保证和人才支撑。一是要强基固本抓班子。用党性正人。带头落实、示范带动，敢抓敢管、敢于较真，将党性贯穿到干事创业具体工作中，体现在破解难题的实际行动上。要严要求，以良好的行为影响人。无论是一把手抓本级班子，还是班子成员抓下属班子，很重要的一点是要以身作则，点点滴滴严格要求，以自己的良好行为形成无声命令。要学会做人的工作，善于通过深入细致的思想工作，了解每个成员，对每个班子成员的经历、特长、脾气性格等有充分的掌握，分配工作、安排任务，做到发挥所长，合理分工。用事业凝聚人。要相信人，心胸开阔待人。班子成员由于工作经历、成长环境、所学专业和家庭教养不同，常常有不同的工作方式和行为方式，对同一问题会有不同看法。在带班子的问题上，一把手一定要心胸宽广，要有“宰相肚里能撑船”的豁达大度，听得进不同意见。到位不越位，放权别放手，一把手要明确自己“第一责任人”“班长”角色，要驾驭班子、统筹协调，要充分发挥副职的作用，给副职应有的空间，让他们施展手脚，支持班子成员放手开展工作，同时不能做甩手掌柜，不闻不问。用党纪管理人。扛牢管党治党的政治责任，放心不放松，要充分信任班子成员，调动起班子成员的积极性，但是不能够放松，要监督检查，学会放风筝，好风凭借力，跑偏用线拽。要善于抓，妥善处理敏感问题，班子由和谐到不和谐往往只有一步之遥，越过这个界限的多数是对敏感问题处理不当所致，对于新任职或年轻干部要多帮助，经常沟通，增进感情和班子的凝聚力。二是要凝心聚力带队伍。把带队伍作为重要责任，时刻放在心上、抓在手上。领导干部一定要强化带队伍意识，把这一任务时刻放在心上，在抓工作的同时不能放松带队伍。要通过有效管理干部、激发干部内生动力把工作搞上去。尤其要动脑筋、下功夫、想办法，有针对性地开展工作，把队伍带好、带强。从严管理干部，确保干部健康成长。干部管理首先应从严开始，如果一个干部经不起严的约束、严的考验，就很难顺利成长起来。领导干部在带队伍时一定要有严的意识、严的举措，发现干部存在苗头性、倾向性问题时要及时提醒，绝不能发现干部有问题后放任自流，而要当管则管，管就管到位。真正关心干部，努力提高干部素质。每位领导干部都要把关心干部作为主要职责，时刻想着他们，无机会时努力提高他们的素质，有机会时积极推荐他们，碰到困难后想办法为其分忧解难。要关心干部的培养和提高，利用各种机会让干部在练中成长、在干中变强。

会议强调，要深入学习习近平总书记对实施乡村振兴战略作出重要指示批示精神，深刻领会乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕” 二十字总要求。推进乡村全面振兴要扎实推进产业振兴。围绕乡村一二三产业融合发展，建立健全乡村产业体系。发展多种形式适度规模经营，培育新型牧业经营主体，健全牧业社会化服务体系，实现牧户和现代畜牧业发展有机衔接，完善畜牧业支持保护制度。突出有机畜牧业、文化旅游业、生态水产业、蒙藏医药业、现代服务业“五大产业”特色，持续发展河南特色产业。大力推动村集体经济、牧民合作社、个体生产户发展，结合乡村振兴包乡（镇）联户制度，建立完善利益联结机制。通过村级产业保底分红、股份合作等多种形式，坚持畅通牧民增收渠道。要扎实推进人才振兴。坚持党管人才原则，全方位培养各类人才，扩大总量、提高质量、优化结构，引导各类人才向基层一线流动，打造一支能够担当乡村振兴使命的人才队伍。建强人才队伍。坚持发挥主体优势，坚持多元主体、分工配合，推动政府、企业等发挥各自优势，参与乡村人才培养，解决制约乡村人才振兴的问题。坚持机制保障托底，深化乡村人才培养、引进、管理、使用、流动、激励等制度改革，完善人才服务乡村激励机制。要扎实推进文化振兴。持续推进精神文明建设，坚持物质文明和精神文明一起抓，提升牧民精神风貌。加强思想道德建设和公共文化建设，弘扬主旋律和社会正气，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，提高乡村社会文明程度。加强传统文化传承和特色文化建设，突出特色，打造新的文化产品，加强对特色文化资源和非遗资源的开发利用。要扎实推进生态振兴。加强环境问题综合治理，推进“厕所革命”和污水、垃圾处理，完善农村生活设施，打造牧民安居乐业的美丽家园，让良好生态成为乡村振兴支撑点。持续开展人居环境整治，推动污染治理向乡镇、村（社区）延伸，强化面源污染治理，打造美丽乡村，为老百姓守住青山绿水。建设社会主义新农村。坚持规划先行，保留乡村风貌，留住乡愁。要扎实推进组织振兴。强化基层党组织建设，全面提升基层党支部组织领导力。加强村级社会治理，深化村民自治实践，发展牧民合作经济组织，强化社会治理体制，确保乡村社会充满活力、安定有序。
会议要求，乡镇党委书记和村（社区）党支部书记必须坚持党要管党、全面从严治党，践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，努力锻造一支立说立行、作风过硬的干部队伍，营造一种“说了就算、定了就干、干就干好”的良好氛围，聚焦推动乡村全面振兴的重点任务持续抓、深入抓、抓出成效，奋力开创新时代“纯净河南·幸福蒙旗”奋进新篇章。

在家副县级以上领导干部，各乡镇党委书记，部分村（社区）党支部书记参加会议。

文/县委办公室 图/县委宣传部