活动前期，县综合行政执法局紧密结合本地实际，对辖区内企业进行全面梳理，聚焦建筑施工农民工集中的重点行业，深入分析当前农民工工资支付领域面临的形势与潜在风险，精心定制了针对性强、实用性高的宣传培训方案，力求精准发力，解决实际问题。

在中铁五局（同赛高速项目部），召集5个分包商约20人，通过举办专题讲座、发放宣传资料、现场答疑解惑等多样化形式，向企业负责人、劳资管理人员及农民工代表，系统且深入地解读了《保障农民工工资支付条例》《青海省工程建设领域保障农民工工资支付规范化管理手册（2023年版）》等重要法律法规。专题讲座上，执法人员以典型案例为切入点，抽丝剥茧，深入讲解工资支付的具体形式、周期设定、时间节点，以及企业在保障农民工工资支付工作中应履行的主体责任，如严格落实农民工工资专用账户开设、全面实行实名制管理、务必按月足额支付工资等核心要求。同时，着重强调企业一旦出现违法违规行为，将面临的严重法律后果，引导企业强化法治意识，自觉规范用工行为，依法保障农民工合法权益。

为确保宣传培训内容深入人心、便于随时查阅，执法人员向企业和农民工发放了精心编制的宣传手册。现场答疑环节气氛热烈，企业代表和农民工就工资支付、工时计算、加班报酬等实际工作中遇到的各类问题踊跃提问，执法人员秉持专业、负责的态度，逐一耐心细致解答，为他们提供切实可行的指导和建议。

此次宣传培训活动成效显著，进一步提升了企业对保障农民工工资支付工作重要性的认识，有效增强了企业依法用工的意识与能力，同时也拓宽了农民工对自身合法权益及维权途径的认知渠道。此次活动覆盖企业管理人员及农民工20余人，发放宣传资料20余份。

下一步，河南县综合行政执法局将进一步提高政治站位，持续加大执法检查力度，建立健全长效监管机制，对存在拖欠农民工工资隐患的企业实施重点监控，做到早发现、早介入、早处理，确保农民工劳有所得，为开复工营造和谐稳定的劳动关系，为推动经济社会高质量发展贡献积极力量。