为深入推进“人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”工作，进一步提高我县事业单位工资审核效率，实现工资审批、管理的信息化、规范化、科学化，切实提高机关事业单位财务人员业务水平，更好地服务全县工作，5月14日，县委组织部、县人社局联合在县委党校举办了机关事业单位人事工资信息管理系统业务培训班，此次培训为期1天半，全县机关事业单位工资业务的经办人员共计90余人参加培训。
此次培训班邀请精微人事工资系统的技术人员主讲，培训内容主要是工资信息管理系统的功能介绍、注册、日常工资业务办理、档案管理、各项数据统计及系统使用中常见问题解决。为办好此次培训班要求参训人员，一要提高思想认识，端正学习态度，深入贯彻“人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”工作精神，在大培训中学出精气神；二要严格要求自己，坚持以问题为导向，从日常工作中的问题出发，带着疑问听课思考、讨论交流以促进工作提升，把握推进工资信息管理系统建设的重要意义；三要明确工作任务、压实工作责任。熟悉工作软件的操作方法及工作规范，为今后准确高效地处理工资业务奠定坚实的基础。通过培训，进一步增强了各单位培训人员的工资业务操作水平，真正把培训内容运用到实际工作中去，促进全县机关事业单位的工资管理更加规范。