自河南县乡镇领导班子换届以来，县纪委监委在县委的统一领导下，提前谋划部署，强化组织领导，全面整合力量，以“三个聚焦”为抓手，结合谈话教育、督查督办、风气营造等，抓实抓细换届纪律和风气监督工作。

 聚焦“关键少数”，进行谈心谈话。县纪委监委充分运用监督执纪“四种形态”，抓住“关键少数”党员领导干部，开展专题换届纪律谈心谈话。换届期间，对各乡镇党委书记和乡镇长开展谈心谈话，针对换届中容易出现的突出问题，进一步严明“十严禁”换届纪律，要求坚决做到讲政治，守规矩，全力维护换届纪律，不得发表任何违背组织决定的言论，发挥好带头示范引领作用，并采取有效措施，掌握和引导辖区内舆论动态，始终坚持正确舆论导向，并要求逐层召开党员大会，党支部学习会等，全力保障换届工作圆满完成。

 聚焦“关键环节”，开展专项督查。结合工作实际，立足职责定位，成立专项换届督查组4组，制做《河南县换届纪律监督检查证》，分别深入全县6个乡镇，围绕换届纪律开展监督检查6次，重点督查重要会议是否严格按照程序召开等内容。督查中，要求各乡镇绷紧换届纪律这根弦，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，形成“主要领导抓总，分管领导抓实，部门联审抓细”的工作格局，助力选好人、选准人、选对人，推动换届工作有力有序有效开展，全力护航乡镇领导班子换届依规依纪有效开展。

 聚焦“换届风气”，整治作风问题。换届选举是党的组织工作的一件大事，关系党的执政基础和党的事业发展大局，换届选举的风气直观的体现出基层委员、人大代表和群众对党执政的满意度，县纪委监委督查组一行深入基层查“干部”，注重细节查“作风”，做到全程监督、综合治理，着重抓早抓小抓苗头，对群众服务态度差、疏于惰于解释换届政策等现象，多扯袖子勤提醒，不断整治工作作风问题，持续营造风清气正的换届环境。