强化领导，争取政府支持。多次召开专题会，成立国税地税征管体制改革工作领导小组，制定《挂牌仪式筹备方案》等方案，于7月20日顺利完成新机构挂牌工作。明确改革事项时间节点和任务，建立工作汇报机制，积极向县委、县政府汇报改革事宜，协调成立以主管县长为组长的改革专项工作组，及时召开了河南县征管体制改革座谈会，安排部署河南县征管体制改革工作。行动有力，改革工作衔接紧密。领导小组及下设改革办、5个工作组，严格按照方案规定，统筹挂牌工作，逐项梳理改革清单，压茬推进改革任务。全体干部职工各司其职，保证改革任务不脱节、不断档。

（政府主要领导及税务局全体干部举行挂牌升国旗仪式）

加强党的建设。深入学习贯彻落实改革相关文件精神，不断强化理论武装。党委书记作为第一责任人，主动站到改革第一线，带领全体干部职工如期完成县局联合党委改设党委。先后召开党员代表大会，顺利完成了县局机关党委、机关纪委、机关党支部的组建工作。规范机构设置，做好干部配备。严格按照“三定”暂行规定设置机构，确保职能配置清晰、机构设置规范。落实“三定”方案，在通盘考虑和尊重干部个人意愿的基础上，合理配备机关各部门负责人和工作人员，做到人尽其才。

（召开国税地税征管体制改革座谈会）

心合力合，形成思想“聚能环”。利用谈心谈话、文艺表演、主题党日等为抓手，拉近了干部职工之间的距离。以“大比武”活动为契机，以集中培训、实践操作、学习交流座谈会等方式，进一步提高干部自身工作能力，激发新队伍活力。事合人合，做好改革“助推器”。制定下发《国家税务总局河南县税务局工作规则》，促使全体干部思想上高度统一，工作上齐心协力。以纳税人的实际需求为准，设立办税导税员、“双语特色服务”岗，实现了纳税人和缴费人“进一个厅，办所有事”。

完善机制。税务局先后成立了社会保险费和非税收入职责划转领导小组和工作办公室，成立职责划转工作专班，明确责任分工，把握工作要点，建立职责清晰、运行流畅、高效规范的工作协调机制;提前谋划。加强与财政、社保、医保等有关部门的联系沟通，畅通信息交流渠道，对社保费及非税收入基本情况进行调查摸底，了解改革当中遇到的实际困难，及时疏通堵点、难点问题，召开碰头会，尽早谋划，确保非税收入划转工作无缝衔接。