5月26日下午，随着优干宁镇新一届党委班子的产生，河南县6个乡镇的党委换届工作全部完成。

 据县委组织部有关负责人介绍，换届后，河南县乡镇党委班子结构更加优化、合理。全县50名新一届乡镇党委委员中，35岁以下年轻干部达25名，占50%；30岁以下年轻干部达4名，占8%；配备女干部14名，占28%；研究生学历干部4名，大学学历干部42名，总占比92%；具有2年以上乡镇工作经历的班子成员41名，占82％；有7名“五类人员”在换届中通过选举进入乡镇党委班子。

全县从换届开始就抓选风选纪，贯彻落实换届纪律要求，与乡镇换届有关的每一名党员干部都作出承诺，全面签订换届纪律承诺书。成立乡镇换届工作督查指导组，对各环节进行巡回督促检查。全县共发放换届纪律明白卡、宣传册等1.3万份，签订换届纪律承诺书2000余份，开展换届纪律谈心谈话300余人次。

   此次乡镇换届坚持重视基层的用人导向，全县各乡镇把形成一个好报告作为党代会的大事来抓，坚持“议好发展、绘好蓝图”。报告初稿形成后，广泛征求党代表、人大代表、基层党组织负责人、乡镇老干部等各层面的意见建议，把党员群众的注意力、参与热情引导到抓住机遇、谋划发展、干事创业上来。党代会召开期间，安排足够时间组织讨论，使审议报告的过程成为统一思想、明确目标、凝聚力量的过程。

通过换届，各乡镇的发展思路进一步清晰，班子结构进一步优化，整体功能进一步增强，队伍活力进一步激发，实现了绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象的“五个好”目标，为持续巩固脱贫攻坚接续乡村振兴，奋力谱写新时代“纯净河南·幸福蒙旗”奋进新篇章提供了坚强组织保证。