现将《河南县公益性岗位开发管理实施细则》（以下简称《实施细则》）有关情况解读如下：

一、起草依据

    为促进我县就业，加强公益性岗位管理，根据《中华人民共和国就业促进法》和《青海省人民政府办公厅〈关于印发青海省公益性岗位管理办法〉的通知》(青政办〔2018 〕73号)《关于印发青海省就业补助资金管理办法的通知》(青财社字〔2020〕1833号)精神，结合我县实际，研究制定了本实施细则。

二、起草过程

    11月份，我局着手《实施细则》起草工作，参照省州相关文件，对我县公益性岗位进行了相关调研，经多次修改完善后，12月上旬形成了《实施细则》。

三、主要内容

本实施细则共15条，具体为：

第一、二条，阐述公益性岗位各管理单位职能；

    第三条，公益性岗位的范围；

第四条，公益性岗位的招用对象；

第五条，公益性岗位的认定及审批程序；

第六条，公益性岗位从业人员从业期限；

第七条，公益性岗位补贴标准；

第八条，公益性岗位工资补贴的申请程序；

第九条，公益性岗位的社会保险补贴申请程序；

第十条，公益性岗位补贴期限；

第十一条，公益性岗位人员的管理；

第十二、十三、十四条，公益性岗位人员管理的特别说明；

第十五条，附则，阐述本细则由县人社局负责解释，未尽事宣，按青政办〔2018〕73号和青财社字发〔2020〕1833号及上级有关文件执行，自公布之日起施行。